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党建引领凝心聚力 助推云台高质量发展

        农场公司党委积极奏响新时代国有企业党建主旋律,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”原则,充分发挥党组织的政治核心作用和引领作用,助力企业破解发展难题。

        一、加强思想建设,以信念引领方向破解难题。冬训期间,党委委员到所在支部作十九大专题宣讲,指导落实支部书记十九大宣讲工作,发放新党章、十九大报告、十九大手册、“两学一做”学习教育读本、高质发展等学习材料,加强党员干部和职工群众的思想政治教育和形势任务教育;疫情防控期间,利用网络学习和学习强国学习平台,努力培养和践行社会主义核心价值观,筑牢意识形态根基,坚定理想信念;党委书记为党员干部上党课,深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,促进党的领导与公司治理融合更加紧密,为做强做优国有企业提供坚强的组织保障;加大企业文化建设和宣传力度,“云荷”企业文化“和谐、共享、合作、创新、清廉、生态”核心价值已深入人心,树立了良好的企业形象和正确的舆论导向;制定《澳门正规赌博十大网站基层党支部议事规则》,将企业改革发展作为党组织发挥作用的主阵地。

        活动的开展,凝聚了广大党员干部思想和力量,转变了作风,企业精神风貌和经营效益大幅提升,房地产业、现代农业、服务业实现时间过半,完成任务过半。

        二、夯实基层组织建设,助力企业中心工作。农场公司实现党组织和党的工作全覆盖。加强支部班子建设。各部门、单位及社区居委会党支部实行支部书记、主任一肩挑;民营联合党支部书记由资产经营管理部门优秀党员任支部书记;积极参加集团公司支部书记轮训,农场公司每年举办两期基层党务工作者培训班,提高其抓党建工作的素质能力,在日常工作开展和疫情防控期间,各支部都较好发挥了组织战斗堡垒作用;规范“三会一课”度,每季度针对三会一课开展、台账建设、“微积分”卡记录等情况开展党建专项检查,召开党建工作座谈会,查找党建工作存在的问题,落实整改措施,核查整改效果;利用好垦区党建工作阵地专项资金,加强党员活动阵地建设,提高组织生活质量,增强党组织战斗力和凝聚力,助力企业发展上台阶。

        三、强化党风廉政建设,筑牢改革发展根基。贯彻落实集团公司全面从严治党会议精神,部署农场公司年度全面从严治党工作要点、纪检巡查工作实施方案,与各总支、支部签订全面从严治党责任书、廉政建设责任书、意识形态责任书;整合年度目标考核内容,制定党建考核方案;认真落实“一岗双责”责任制,压实全面从严治党的党委主体责任、纪委监督责任;加强廉政警示教育,以党委中心组扩大学习会形式,开展中央纪委四次全会精神培训、廉政集体谈话,组织党员干部观看廉政建设警示展板及宣传片,下发党规党纪学习读本,利用企业邮箱、微信工作群开展党员廉政教育,切实增强广大党员干部的规矩意识,严守纪律底线;结合年度目标管理,开展内控检查、内部巡察和风险排查等,消除积弊,加大了廉洁风险的管控力度;落实“三项机制”运用典型案例季度制度,建立正向激励和容错纠错机制,打造忠诚担当、廉洁自律、创新实干、高素质的干部和人才队伍,以正能量凝心聚力,为企业营造风清气正的良好发展环境。

        四、创新活动载体,激发企业党建活力。农场公司党委紧密围绕党建中心工作和企业发展,创新党内活动载体,推进“三型”党组织建设,打造党建工作品牌,与地方党组织搭建共驻共建平台,激发党建活力。

        推进学习型党组织建设。农场公司连续多年开展“读一本好书”、品书会活动,培养党员干部读书习惯、提升理论素养的促进党员干部学风更加务实;开展青年员工座谈会,通过实境教育和成长经历分享,用心留住青年人才;成立先锋突击队,在生产、社区建设和疫情防控期间发挥了良好的示范引领作用;打造新时代文明实践所,组建7支志愿者队伍,服务农场发展、服务社区居民;利用好云荷道德讲堂平台,开展“党员集中学习日”活动;利用“指尖上的党课”,同步开设音频、视频微课堂,创建线上线下互动的学习交流平台,传播正能量、释放新动能。

        推进创新型党组织建设。资产经营部和民营联合支部探索党企牵手共建,以1名党员结对1个企业、开展共建帮扶行动为主题,通过政策咨询、业务指导、困难协调,推动党员投身经济发展、科技创新,实现围绕中心抓党建,抓好党建促发展的目标;社区卫生服务中心支部开展“党建+网络+健康”服务,开设健康讲座微平台,为职工群众健康在线服务;云龙房产党支部推行“星级物业”党建测评,党组织有效覆盖物业管理工作,打造物业管理工作新格局;华缘旅游公司创建“党建+旅游”模式,组织党员志愿者开展旅游服务,促进生态旅游全面升温;农友、农发、大华公司党组织积极探索“支部+电商”模式,促进产业融合,带动党员户、低收入群体组团经营;创新党费收缴管理。由中国建设银行为农场公司定制“党费云”缴费系统,轻松实现党费收缴信息化、高效化、规范化。

        打造服务型支部建设。云农卫生服务中心扎实开展医护人员岗位练兵活动,不断提高医护服务水平;农发云台分公司积极培养本土专业人才,探索豆丹规模化养殖,对困难家庭实行产业帮扶;社区总支以“四个百活动”为载体,“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”;居委会党支部开展“抓典型、树新风、传播正能量”活动,引导党员群众主动参与“文明新村”和谐社区建设,树“人人参与、人人遵守”共建美丽乡村的典范。

        7月3日,农场公司党委与南城街道党工委签订党组织共驻共建协议。双方以“组织生活联过、活动阵地联建、思想工作联做、社会服务联办、美好家园联创、党建成效联评”,增强双方的政治功能和组织力,实现党的建设和企业发展、街道管理同频共振,互促共赢。

        五、传承红色基因,勇担国企责任。新冠肺炎疫情防控期间,农场公司党委坚持践行以人民为中心的发展思想,把人民生命安全和健康放在第一位,坚持发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,实现场域内无一例确诊、无一例疑似,取得了新冠疫情防控阶段性胜利。

        农场公司党委上下齐心扶真贫真扶贫。党委班子成员站在精准帮扶第一线,为贫困职工家庭“号脉”,精准施策,让“输血”变“造血”,为4户有劳动能力困难家庭实行“一对一”结对产业帮扶;党员干部与实行兜底帮扶的困难家庭结成33对帮扶对子,依托三大产业资源,在教育、就业、健康等方面予以帮助,共圆小康梦。

        新时代、新使命、新征程,农场公司党委将进一步做实、做强、做优企业党建工作,围绕中心,服务大局,为建设生态宜居云台,实现“党建强、发展强”目标不懈努力。

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