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云台农场公司“四抓”举措促党风廉政建设显成效

     近年来,云台农场公司采取“四抓”举措,狠抓党风廉政建设,取得了良好效果,连续多年未发生较大的违规违纪行为,树立和维护了国有企业风清气正的良好形象。

     抓组织领导,当好党风廉政建设“领头雁”。农场公司成立了由党委书记担任组长、班子成员为组员的党风廉政建设工作领导小组,研究制定《党风廉政建设考核办法》《农场公司中层以上干部述责述廉办法》,明确目标任务、具体安排、工作要求,签订目标责任状,细化廉政建设工作举措,落实具体工作职责,统筹安排、分层推进。党委、纪委当好党风廉政建设“领头雁”,坚持以上率下,要求下属做到的,自己首先做到,树好标杆,做好样子,形成“关键少数”带头作为、带头示范,“绝大多数”积极跟进、积极参与的良好局面。

     抓思想教育,筑牢党风廉政建设“防火墙”。把思想教育放在首位,常态开展党风廉政建设专题教育,党委利用中心组学习会、党支部利用“三会一课”组织学习党风廉政方面内容,组织党员干部到连云港市清风苑开展廉政警示教育,撰写党风廉政建设心得体会、微感悟等,多元化、立体式、全方位宣传教育。以廉政文化进机关为依托,结合市级党风廉政建设示范点、省级文明单位,建设廉政文化长廊。利用重大节日、重要活动组织开展以反腐倡廉为主题的书画、摄影、身边典型微视频等作品展览,以活动凝聚思想,用文化塑造灵魂。让全场党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,筑牢党风廉政建设“防火墙”。

     抓约谈提醒,常念党风廉政建设“紧箍咒”。建立谈心谈话制度,从主要领导开始,逐级落实谈心谈话制度,经常开展面对面交谈,一对一“咬耳扯袖,红脸出汗”,常念“紧箍咒”。把深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程,经常抓、深入抓、持久抓。将中央八项规定精神、省委十项规定、农垦若干项规定、内控制度等编印成册,人手一册方便学习,时刻告诫党员干部要严于律己,自觉做到自重、自省、自警,防微杜渐,让不良习气烟消云散。

     抓纪律规矩,架设党风廉政建设“高压线”。建立健全完善党风廉政建设规章制度,认真做好立、改、废工作,扎紧制度“笼子”。通过在机关办公区设立意见箱、召开民主测评会、发放征求意见表、公布举报电话等方式强化日常监督。将专项检查与明察暗访相结合,架设防范、控制、管理党风廉政建设“高压线”,持续发力整治突出的纪律作风问题,切实维护制度的严肃性和权威性,使云台人真正敬法畏纪、循规守矩,从根本上预防或杜绝违规违纪问题的发生。

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